Para amamentar seu filho, inclusive se advindo de adoção, até que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher terá direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais de meia hora cada um. (Redação dada pela Lei nº , de ).”. No mais, preconiza, ainda, em seu § 2º do referido artigo de que, os Você Sabia??? A Licença Amamentação tem previsão legal no Art º da CLT, onde fica estabelecido dois períodos de amamentação por minutos cada até que o bebe
Entenda tudo sobre Licença-maternidade - Siteware
A licença amamentação tem duração de 6 meses, sendo concedido à mãe o direito de duas pausas de 30 minutos para alimentar a criança. Também é possível que a mulher seja dispensada uma hora mais cedo. Em alguns casos, se houver riscos à vida da mãe ou do bebê, é possível que a mulher receba licença para ficar mais 15 dias em casa Conforme o Art. da CLT, as mães devem obter dois intervalos diários de 30 minutos para amamentação de seu filho. Estes intervalos devem perdurar até o filho completar 6 meses. Muitas vezes os dois intervalos de 30 minutos podem atrapalhar a logística da empresa. Portanto, neste caso, recomendamos a autorização para No caso de nascimento prematuro, situação decorrentes de aborto, atestado medico oficial, qual é a regra? No caso de nascimento prematuro, a licença, se ainda não concedida, terá início na data do parto (art. § 2º da Lei /90). E, se tratando de situações decorrentes de aborto, atestado por médico oficial, a servidora terá
Compreendendo a lei da licença amamentação - Bebé da Mamã
A Importância do Atestado Médico na Licença Amamentação. A licença amamentação é um direito das mães que têm a oportunidade de se ausentar do trabalho para cuidar de seus bebês e amamentá-los. No entanto, para garantir que esse direito seja respeitado e que as empresas cumpram com suas obrigações legais, o atestado médico é de Resumidamente, as mães que trabalham e que amamentam nos primeiros seis meses têm direito, por lei, a duas pausas, de ½ hora cada uma, para amamentar, ou a sair 1 hora A licença amamentação é um direito garantido por lei às mães trabalhadoras. Ela permite que a mãe tenha um período de tempo reservado para amamentar seu bebê, mesmo durante o expediente de trabalho. Essa licença é de extrema importância para promover a saúde e o bem-estar tanto da mãe quanto do bebê Confira tudo sobre o CID P92 ou saiba mais sobre outro CID buscando através do código internacional de doenças. CID P92 - Problemas de alimentação do recém-nascido. P - Dificuldade neonatal na amamentação no peito P - Outros problemas de alimentação do recém-nascido P - Problema não especificado de alimentação do A licença amamentação se encontra regulada pelo Artigo da CLT o qual confere à empregada, após cessado o benefício salário maternidade, e desde que tenha retornado ao trabalho, dois períodos de ½ hora na sua jornada diária até o seu filho completar seis meses. mediante atestado médico específico com o CID. Após cessado o A licença-maternidade é um direito garantido às trabalhadoras gestantes, com o objetivo de permitir que a mãe possa se dedicar ao cuidado e amamentação do