주제는 대체 불가능한 사람들. 대체되지 않는 사람이 되는 유일한 방법. 누군가의 기억 속에 남는 것. 사람은 변화하지 않는다. 굳이 긁어 부스럼 만들고 싶지 않아 따끔한 말 한마디는 피하는 편이다. 이렇게 어려운 사람을 설득시키는것도 능력이라고 우리를 둘러싼 판이 변화함에 따라 내년인 년은 자기계발이 더욱 중요해지는 시기가 될 것으로 보입니다. 오늘은 많은 이들이 선망하는 기업 구글의 조용민 이 책에는 시대와 분야를 넘나들며 활약한 ‘대체 불가능한 존재’들의 열정, 영감, 사고법 등이 담겨 있다. 이들의 이야기는 평범하게 살아가고 있는 우리가 어떻게 남과 다르게 생각하고 일할 수 있는지를 증명한다
125. 대체 불가능한 사람이 되고 싶을 때. 『당신만 모르는 일의 법칙 …
목록보기. 어떻게 하면 대체 불가능한 사람이 될 수 있는가!는 끊임없이 고민을 해봐야 하는 주제 이다. 대체 불가능해지려면 내가 속해 있는 곳에서의 대체 불가능한 직업을 선택하는 것이다. 대체 불가능한 인재는 그가 지닌 고유성으로 인해 교체될 수 없지만, 대체 가능한 인재는 밀려날 수밖에 없는 현실이다. 대체 불가능한 인재가 회사를 떠나면 그 조직은 큰 어려움을 겪게 된다 역할을 해야지. 이게 바로 대체불가능한 사람입니다. 나사나 부품은 대체되지만요, 그걸 연결하는 사람 자체는 대체하기 어렵죠. 근데 본인이 나사나 부품이면서. 대체 불가능하다고 생각하시면 안됩니다. 회사에서도 본인이 부품 취급받는게 싫으시면. 부품
16화 대체 불가능한 인력이 되어야 한다 - 브런치
그렇기에 사람과 사람 사이에서 대체 불가능한 존재가 되어간다는 건 기능의 문제가 아니다. 오히려 그것은 기억의 문제, 시간의 문제에 가깝다. 나와 당신이 이 한 번 뿐인 AI 전문가인 이경일 솔트룩스 대표는 대체불가능한 '나'가 되기 위해선 "AI를 무조건 이기겠다라는 접근이 아닌, 인간만이 가진 사고의 체계로 생각하며 살아가야 한다"고 사회에서 유능한 사람이 된다는 건 기능적으로 대체 불가능한 존재가 된다는 뜻이다. 대체 불가능할 정도로 마케팅이나 영업을 잘하거나, 기획을 창의적으로 하거나,