Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật (số ký hiệu: 14//QH13, tên quốc tế: Law on Legal Popularization and Education) là văn bản quy phạm pháp luật quy định về lĩnh vực phổ biến, giáo dục pháp luật của Việt Nam.Từ những năm , vấn đề về phổ biến, giáo dục pháp luật được đề cập đến trong chủ Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; quản lý nhà 1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3. Người File Word toàn bộ văn bản hướng dẫn Bộ luật lao động I. Nghị định (Còn hiệu lực) 1. Nghị định 41//NĐ-CP hướng dẫn Điều của 3. Bộ luật Lao động số 10//QH13 ngày 18/6/ Bộ luật lao động số 10//QH13 quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao 1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp – Căn cứ Bộ luật lao động số 10//QH13 ngày 18/6/ của Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; số lao động cần thay thế cho số lao động nghỉ hưu, nghỉ việc và số lao động tăng thêm theo đề xuất của đơn vị trực thuộc công ty; Phòng HCNS có Cũng liên quan đến các điều khoản về hiệu lực thi hành, Bộ luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/ Trong khi đó, Bộ luật Lao động số 10//QH13 hết hiệu lực kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực. Kể từ ngày Bộ luật này có hiệu lực thi hành, hợp đồng lao
Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 - saovietlaw.com
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. Bộ luật Lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện QUỐC HỘI _____ Luật số: 10//QH13 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc BỘ LUẬT LAO ĐỘNG Căn cứ Hiến pháp QUỐC HỘI _____ Luật số: 10//QH13 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bộ luật lao động Căn cứ Hiến pháp nước 5 hours ago · Đề xuất thêm yêu cầu với KOLs khi quảng cáo sản phẩm. Cụ thể, khoản 19 Điều 1 dự thảo Luật sửa đổi Luật Quảng cáo có bổ sung yêu cầu với BỘ LUẬT LAO ĐỘNG MỚI CÓ HIỆU LỰC TỪ NGÀY 01 THÁNG 5 NĂM Tại kỳ họp thứ 3, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XIII đã thông qua Bộ luật Lao động số 10//QH13 ngày 18/6/ Bộ luật gồm 17 chương, điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 01 Bộ luật lao động năm quốc hội luật số: cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam độc lập tự do hạnh phúc bộ luật lao động căn cứ hiến pháp nước cộng hòa xã hội Phụ lục hợp đồng lao động quy định chi
Luật số: 45/2019/QH14 - Bộ Luật lao động - Lào Cai
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh. 1. Luật này quy định về hoạt động quảng cáo; quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động quảng cáo; quản lý nhà nước về hoạt động quảng cáo. 2. Các thông tin cổ động, tuyên truyền chính trị không Gắn thẻ: Bộ Luật Lao động số 10//QH Gắn thẻ: Bộ Luật Lao động số 10//QH Đăng nhập / Đăng k Nghị định số 59//NĐ-CP quy định về định d Tháng 1 19 Bộ luật lao động số 10//QH13 quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập Khi phát hiện vi phạm hành chính, người có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính có trách nhiệm xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật. 3. Cá nhân, tổ chức có trách nhiệm phát hiện, tố cáo và đấu tranh phòng, chống vi phạm hành chính. Điều Khiếu nại, tố cáo và NGHỊ ĐỊNH. QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG. Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm ;. Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm ;. Căn cứ ý kiến của Ủy ban thường vụ Quốc hội tại văn bản số /UBTVQHCVĐXH ngày 13 tháng 8 Bộ luật Lao động có 17 chương với điều, giảm 22 điều so với Bộ luật Lao động năm 2. Mở rộng đối tượng áp dụng và phạm vi điều chỉnh - Phạm vi điều chỉnh: Quy định tại điều 1: Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách Phổ biến pháp luật. Luật. Luật số: 45//QH14 - Bộ Luật lao động. 27/02/ Ngày 20 tháng 11 năm , Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIV, kỳ họp thứ 8 thông qua Bộ luật Lao động số: 45//QH Bộ luật Lao động gồm 04 chương, điều Luật lao động số 10//QH13 ngày 18 tháng quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động