參、定義 部分工時勞工：謂其所定工作時間，較該事業單位內之全部時間工作 勞工（下稱「全時勞工」）工作時間（通常為法定工作時間或事業單 位所定之工作時間），有相當程度縮短之勞工，其縮短之時數，由勞 雇雙方協商議定之。 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障，凡適用該法之行業或工作 暖: ㄋㄨㄢˇ. 溫和、溫 暖 。. 如：「 春 暖 花開 」。. 《墨子．節用中》：「冬服紺緅之衣，輕且 暖 。. 」宋．歐陽修〈采桑子．春深雨過西湖好〉詞：「蝶亂蜂喧，晴日催花 暖
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主 旨：有關就業服務法「雇主」定義與勞動基準法、性別工作平等法之「雇主」 定義是否相互援用疑義案，復如說明，請 查照。 說 明：一、復貴府 年 7 月 6 日北勞資字第 暖暖區原為巴賽族「暖暖社」（巴賽語： Perranouan ；又稱「那那社／ Loanloan 」，意思為「間隔處」）居住地，荷蘭時代繪製的《大臺北古地圖》中，暖暖的位置標示 Perranouan ，臺語音譯作八暖暖（臺羅： Peh-loán-loán ），荷蘭文獻記載，「Perranouan是阻隔淡水 暖暖交流道位于台湾基隆市暖暖区，为台湾台62线指标公里处的交流道，于年7月18日通车 ，可通往暖暖市区、八堵及国道一号之八堵交流道 ，台62线暖暖交流道至七堵一交流道东行线于年2月16日通车，西行线于年6月29日通车。 路口科技執法項目及罰鍰. 路口科技執法能判斷違規的項目很多，包含闖紅燈、未停讓行人、不依標線標誌行駛、不依專用車道行駛、逆向、超速、違規停車等，都是科技執法常見的取締項目，基本上車輛的一舉一動都在監視器範圍內，所以只要有違規事實 第 2 條. 本法用詞，定義如下：. 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。. 二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。. 三、 為維護勞動者權益，職業安全衛生法（以下簡稱職安法）第 6 條第 2 項明訂雇主對於執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預 防，應妥為規劃並採取必要之安全衛生措施 什麼是「勞動三權」與「勞動三法」？. Photo Credit: Reuters/達志影像. 團結權：指的是保障勞工自由組織工會、運作工會的權利。. 同時，勞工除了可以積極加入工會以外，也可以選擇消極不加入工會。. 團體協商權：指的是勞工有可以透過工會這個團體，來與 高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引中華民國年1月28日勞動部勞職授字第號函訂定發布全文八點. 一、前言:因全球暖化造成氣候異常變化,國內外氣
勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
主 旨：有關就業服務法「雇主」定義與勞動基準法、性別工作平等法之「雇主」 定義是否相互援用疑義案，復如說明，請 查照。 說 明：一、復貴府 年 7 月 6 日北勞資字第 號函。 資料來源：. 行政院勞工委員會. 相關法條：. 勞工安全衛生法 第 10 條 （民國 80 年 05 月 17 日版）. 勞工安全衛生法施行細則 第 18 條 （民國 80 年 09 月 16 日版）. 要 旨：. 所詢勞工安全衛生法令中所稱「 強風 、大雨」疑義案. 主 旨：所詢勞工安全衛生法令中所 高氣溫戶外作業勞工熱危害預防指引中華民國年1月28日勞動部勞職授字第號函訂定發布全文八點. 一、前言:因全球暖化造成氣候異常變化,國內外氣溫偏高時有所聞,依據衛生福利部統計資料顯示,每年戶外溫度較高季節為發生熱疾病至急診就醫之 勞動基準法係規定勞動條件最低標準，為保障勞工權益，加強勞雇關係，促進經濟發展，適用勞動基準法之勞工權益將獲得最基本之保障，凡適用該法之行業或工作者，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於該法所定之最低標準。 根據中華民國 交通部高速公路局之定義，「系統交流道」（ System Interchange ），通常泛指國道與國道交叉或國道與省道高架道路（東西向快速公路）交叉連結之交流道。 暖暖交流道位于台湾基隆市暖暖区，为台湾台62线指标公里处的交流道，于年7月18日通车[1]，可通往暖暖市区、八堵及国道一号之八堵交流道[2][3]，台62线暖暖交流道至七堵一交流道东行线于年2月16日通车，西行线于年6月29日通车。 勞動契約. 民事法. 可參考 勞動基準法 第2條 [1] 第6款之定義，指約定勞雇關係而具有從屬性之 契約 。. 註腳. 勞動基準法第2條 ：「本法用辭定義如左：. 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。. 二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表 法規名稱：. 職業安全衛生法施行細則 (民國 年 02 月 27 日修正) 英. 第 5 條. 本法第二條第五款、第三十六條第一項及第三十七條第二項所稱勞動場所. ，包括下列場所：. 一、