Ao contrário do INSS e IRRF, o FGTS é um valor que não é descontado do salário do trabalhador. Trata-se de uma obrigação do empregador que, segundo a O FGTS pode ser descontado do salário do empregado? O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um benefício previsto na Constituição Federal (art. 7º, III) que visa O desconto do FGTS é uma obrigação do empregador e deve ser realizado mensalmente, correspondendo a 8% do salário bruto do trabalhador. O valor descontado deve ser recolhido ao governo federal e depositado em uma conta vinculada ao empregado na Caixa Econômica Federal
Entenda os Descontos no Salário: Decifrando INSS, FGTS e IRRF!
Não. Isso não está correto. Como o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma OBRIGAÇÃO do empregador (e não do empregado), seu valor NÃO pode ser No caso de trabalhador doméstico, o recolhimento é correspondente a 11,2 %, sendo 8% a título de depósito mensal e 3,2% a título de antecipação do recolhimento rescisório. É importante Vamos lá! Apesar de mensalmente aparecer nos holerites dos empregados uma verba relacionada ao FGTS, quem paga esse valor é a empresa. Tal verba serve apenas para Aqui estão alguns pontos-chave a se lembrar sobre o FGTS: O FGTS é uma obrigação do empregador, não um desconto salarial. O valor do FGTS (8% do salário) é depositado em uma conta na Caixa Econômica Federal. A empresa é responsável por essa contribuição, e isso não deve afetar o salário líquido do trabalhador O FGTS é descontado do salário? Diferente do INSS, o FGTS não é descontado do salário. Ou seja, os 8% que todo funcionário registrado tem direito é pago pela empresa, sem que seja descontado qualquer valor do salário do empregado. Assim, se você ganha R$ 1 mil, a empresa recolherá R$ 80, sem descontar nada de você. Descubra o saldo Por que o FGTS é descontado do salário? Você, como dono de empresa ou gestor de recursos humanos, já deve ter se perguntado por que o FGTS é descontado do salário Por que o FGTS é descontado do salário? Você, como dono de empresa ou gestor de recursos humanos, já deve ter se perguntado por que o FGTS é descontado do salário dos seus funcionários. Neste artigo, vamos explicar os motivos e a importância desse desconto para os trabalhadores brasileiros. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço Esses depósitos mensais pertencem aos empregados que, em situações específicas (veja mais abaixo), podem sacar o total. O FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do
A empresa “desconta” o FGTS todos os meses, mas não o
O desconto do FGTS é uma obrigação do empregador e deve ser realizado mensalmente, correspondendo a 8% do salário bruto do trabalhador. O valor O FGTS não é um desconto do salário, e sim um direito, enquanto o INSS sim é descontado do valor bruto mensal; O FGTS é de direito exclusivamente do empregado em regime CLT, e o INSS pode receber contribuição de outras formas de trabalho, como um microempreendedor individual (MEI); O FGTS não é um desconto do salário, e sim um direito, enquanto o INSS sim é descontado do valor bruto mensal; O FGTS é de direito exclusivamente do empregado Não. Isso não está correto. Como o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma OBRIGAÇÃO do empregador (e não do empregado), seu valor NÃO pode ser descontado do salário do próprio empregado. A quantia correspondente ao FGTS não irá diretamente para o salário do empregado Empregador ou tomador de serviços recolhem o FGTS todo dia 07 e o depósito é direcionado para as contas dos trabalhadores. Atenção: O FGTS não é descontado do