18/3/ # chutchit88 nói: Hôm qua đi nghe hội thảo thì mình thấy Diễn Giả thông báo rằng từ năm , chi phí tiền đồng phục cho nhân viên sẽ lên đến 5 triệu/ năm đấy cả nhà ah ^^. Đúng vậy, Thông tư 18//TT-BTC sửa đổi, bổ sung thông //TT-BTC đã nêu: Thông tư 18 Để được tính và chi phí được trừ khi quyết toán thuế Doanh nghiệp cần hoàn thiện những chứng từ như sau: Trường hợp chi bằng tiền. + Quyết định chi trang phục bằng tiền của thủ trưởng đơn vị hoặc Trong thỏa ước LĐ Đồng phục dành cho nhân viên công ty. Đồng phục của nhân viên công ty sẽ được thiết kế riêng, có tính đồng bộ và thống nhất cho toàn thể công ty. Thường trang phục cho nhân viên sẽ là áo sơ mi trắng hoặc áo thun polo kết hợp cùng quần tây cho nam hoặc chân váy với nữ
Hướng dẫn chi tiết hạch toán chi phí đồng phục nhân viên
Đất rừng phương Nam (tựa tiếng Anh: Song of the South) là một bộ phim điện ảnh Việt Nam thuộc thể loại sử thi – phiêu lưu – chính kịch ra mắt vào năm , được dựa trên 2. Bộ hồ sơ để ghi nhận chi phí hợp lý đối với khoản chi mua đồng phục cho nhân viên: – Quy định cụ thể trong các văn bản: Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế tài chính. Hợp đồng kinh tế Điều 1: Quy định về việc hỗ trợ tiền trang phục cho nhân viên. Trong Điều này, sẽ có 2 mục nhỏ là Chế đỗ hỗ trợ trang phục và Chế độ hỗ trợ bảo hộ lao động Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên Bạn hạch toán như một nghiệp vụ chi tiền bình thường thôi, chứng từ kèm theo là thỏa ước lao động tập thể 1. Quy định mới về trang phục Quân đội nhân dân Việt Nam năm Căn cứ tại khoản 3 Điều 1 Nghị định 22//NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 9 Nghị Căn cứ quỹ khen thưởng, phúc lợi tại Khoản 1 Điều này, công ty quyết định việc phân bổ thành quỹ khen thưởng cho người lao động (không dùng quỹ khen thưởng để chi thưởng cho người quản lý công ty, trừ khoản thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua khen thưởng) và quỹ phúc lợi để đầu tư xây
Tiền lương, phụ cấp… cho nhân viên và quy định liên quan
Tại Bộ Luật Lao động số 45//QH14 quy định 04 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương, cụ thể: – Người lao động được ứng lương theo sự thỏa thuận với người sử dụng lao động. – Người lao động được ứng tiền lương trong trường hợp tạm Công ty có chi tiền đồng phục cho nhân viên, mỗi người VNĐ/năm, và có ký nhận khi nhận tiền và có ghi trong Hợp đồng lao động về đồng phục. Vậy Công ty có 3. Khoản chi may đồng phục cho nhân viên của đơn vị sự nghiệp công có được hạch toán vào chi của đơn vị không? Theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 2. Chi trang phục cho nhân viên bằng tiền. a. Quy định: Chỉ được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN phần chi trang phục từ 5 triệu đồng/người/năm trở