Empregador ou tomador de serviços recolhem o FGTS todo dia 07 e o depósito é direcionado para as contas dos trabalhadores. Atenção: O FGTS não é descontado do Reforçando, a empresa não pode descontar o FGTS do salário do trabalhador, devendo ele ser um depósito a mais. O FGTS acumula esses valores como uma poupança, para que o trabalhador possa acessá-los em situações específicas, como a demissão sem justa causa, ou diversas outras. Saiba quais são algumas delas: O saque pode ser feito na O valor é pago de acordo com a renda, e a ideia é quem ganha mais paga mais e quem ganha menos paga menos imposto. Mas poucos escapam às garras do leão. Muitas vezes, o imposto é descontado todos os meses dos salários e de outros rendimentos, o famoso Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). O que é descontado Todos os meses, o empregador precisa fazer um depósito na conta do FGTS de seu colaborador. O montante leva em consideração o salário bruto do trabalhador em questão. De acordo com a lei, a quantia depositada precisa ser de 8% sob o salário do funcionário. Isso é válido até mesmo para quem recebe um salário-mínimo, que Ano: Banca: Quadrix Órgão: CRF-RJ Prova: Quadrix - - CRF-RJ - Agente Administrativo. O FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador. Quanto ao rendimento das contas do FGTS, é correto afirmar que: A. todo primeiro dia útil do mês recebem atualização monetária e juros de 5% a.a. B O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) NÃO pode ser descontado do salário dos empregados. Nesse caso, trata-se de uma OBRIGAÇÃO apenas do O depósito no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é feito mensalmente e corresponde a 8% do seu salário bruto. Portanto, para alguém que recebe um salário mínimo, que em é de R$ ,00, o cálculo seria: Salário Mínimo (R$ ,00) x 8% = R$ , Assim, mensalmente, quem recebe um salário mínimo teria É interessante dizer que é direito do trabalhador receber o contracheque. Quais são os descontos da folha de pagamento? Os descontos do salário bruto podem variar de acordo com a empresa, mas existem alguns que são mais comuns. Além disso, o INSS, FGTS e o Imposto de Renda Retido na Fonte são obrigatórios, veja quais são: INSS
FGTS: quem tem direito, quando pode sacar, qual o rendimento?
4 descontos proibidos no salário do empregado. É uma das grandes reclamações dos empregados quando tem acesso ao contracheque e ver diversos descontos, onde muitos são indevidos. Apesar de ter na lei a proibição dos descontos no salário, existe situações que são permitidas ter o desconto, por exemplo INSS, pensão alimentícia Mas é importante ressaltar que o valor do FGTS não é descontado do salário do trabalhador. Ele é uma obrigação do empregador, que deve realizar o depósito até o dia 7 de cada mês. Esse valor depositado, somado aos depósitos realizados ao longo do tempo de trabalho, é corrigido monetariamente e acrescido de juros, o que permite Em contratos de aprendizagem, o percentual do FGTS que deve ser depositado é de 2% do salário do funcionário. Em contratos de empregados domésticos, o valor está incluso no cálculo do eSocial, e é também de 8% sobre o salário. Exemplo de cálculo do percentual do FGTS. Vamos usar um salário base de R$ Com a soma de todos os valores, o resultado é R$ , Este, portanto, é o valor que é descontado do salário deste trabalhador, com alíquota de 9,24%. IRRF. Além do INSS, mais um dos descontos no salário CLT que é obrigatório conforme a legislação trabalhista é o Imposto de Renda Retido na Fonte. Este está previsto no artigo
O valor do FGTS pode ser descontado do salário do empregado?
Ana Lucia, Se vai ser descontado o valor da falta do salario do empregado, a base de Calculo de INSS automaticamente ira alterar, ja que o mesmo não recebera o valor total. Exemplo: Salario de R$ ,00 tendo 1 falta, o mesmo ira receber R$ ,33 brutos, com o desconto de R$ 16,67 referente a falta, o que sera a base de inss e fgts O desconto do FGTS é uma obrigação do empregador e deve ser realizado mensalmente, correspondendo a 8% do salário bruto do trabalhador. O valor O salário do trabalhador tem uma série de descontos antes de chegar ao bolso, como o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF), a contribuição para o Fundo O FGTS vem sendo um tópico bastante comentado entre os trabalhadores após o aumento no salário mínimo. Isto porque aqueles que exercem a sua profissão formalmente possuem uma taxa da sua remuneração depositada no Fundo de Garantia. Porém, qual é o porcentual descontado? Veja abaixo. O Fundo de Garantia é bastante conhecido entre